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資格の種類とその重さ

国家資格として国が認定を行うものと、民間の資格として認められるものとが存在します。


このとき、民間のものは、公的な物に準ずるものとして認められるケースもあるなど、様々です。民間のものとして認められたものであっても、公的な物に準ずるほどの価値を有する場合があり、民間の認定資格であっても軽視しない方が良いものも存在します。一方であまり聞いたことがなく、取得してもほとんど意味がないものもあるなど、様々です。よく就職や転職において求められる物ではありますが、特定の業務についてはそもそも保有していなければ行えないような場合もあるため、その資格を保有することの意味と大きさをよく考慮する必要が生じます。
また、いくらいろいろな資格を保有していても、一つ一つが意味をなさない場合には保有する意味が無くなってしまうこともあり得ます。

重要なことは、保有することで行える仕事は何か、また保有していなくても代替は可能かどうかです。こうしたものよりも実務経験を重視することがよくあるため、保有しているからといって胡座をかけるようなケースは、医師などのようなごくまれのケースだけです。



実務経験と取得している物とが相乗効果となって評価されることもあるでしょう。
したがって、保有していることのみではなく、むしろそれ以外の要素と絡めて総合的な能力を高めておくことの方が重要性は増します。

All Aboutの情報を知りたい方必見です。

あくまで一つの武器として考え、その他の人間的な人物器量など総合的な評価で決まってくるものです。

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